کاربرد فرم ارزیابی عملکرد کارمند دانشگاه و آموزش عالی
فرم ارزیابی عملکرد کارمند دانشگاه و آموزش عالی ابزاری سنجشی برای سنجیدن میزان بهرهوری، نظم اداری، تکریم ارباب رجوع (دانشجویان و اساتید)، خلاقیت و کیفیت انجام وظایف محوله توسط کارمندان دانشگاه است. این فرم به صورت دورهای (ششماهه یا سالانه) توسط مدیر مستقیم و معاونت اداری و مالی تکمیل میشود.
در این فرم شاخصهایی مانند حضور و غیاب، همکاری تیمی، مهارت در حل مسائل اداری، دقت در کار با سامانههای دانشگاهی، رفتار حرفهای و رضایت دانشجو قرار دارد که با نمرهدهی مشخص میشوند. نسخه word این فرم برای ویرایش شاخصها بر اساس اهداف استراتژیک دانشگاه بسیار کارآمد است.
نتایج حاصل از این فرم ملاک اصلی برای تمدید قرارداد، اعطای پایههای سالانه، ترفیع شغلی، پرداخت پاداش و یا نیازسنجی دورههای آموزشی کارمندان است. دانلود فرم ارزیابی عملکرد کارمند دانشگاه و آموزش عالی در Word و PDF از پایگاه فرم فرآیند ارزیابی منابع انسانی را ساختاریافتهتر میکند.
خدمات پایگاه فرم
«پایگاه فرم» تخصصیترین سیستمهای ارزیابی عملکرد را در قالب فرمتهای استاندارد اداری ارائه میدهد. جهت شخصیسازی شاخصهای ارزیابی عملکرد کارمندان با شماره 09910272844 تماس حاصل فرمایید.
مزایای این فرم:
- سنجش عادلانه عملکرد کارمندان بر اساس معیارهای عینی
- شناسایی نقاط قوت و نیازهای آموزشی پرسنل
- قابلیت ویرایش و تطبیق با استانداردهای وزارت علوم
- ایجاد انگیزه برای بهبود رفتار و بازدهی کاری کارمندان
نظرات کاربران:
1. فرم ارزیابی شامل تمام فاکتورهای کلیدی کارمندان اداری دانشگاه است و کار گزینش سالانه را علمیتر کرده است.
2. ویرایش شاخصها در فایل Word به راحتی انجام شد و خروجی چاپی بسیار شکیلی دارد.
3. نمرهدهی عادلانه کارمندان با این ابزار خیلی راحتتر از قبل شده است.