جزئیات محصول

اطلاعات کامل فرم، توضیحات و امکان خرید یا دریافت فایل در این بخش نمایش داده می‌شود.

توضیحات کامل فایل

 

کاربرد فرم جدول امتیاز نهایی متقاضیان

فرم جدول امتیاز نهایی متقاضیان برای تجمیع نتایج همه ارزیابی‌های انجام‌شده در فرایند استخدام کاربرد دارد. واحد منابع انسانی، ارزیابان تخصصی، مدیر واحد و اعضای کمیته جذب می‌توانند امتیازهای مربوط به رزومه، آزمون، مصاحبه و شایستگی‌های رفتاری را در این جدول ثبت کنند.

در فرایندهای استخدامی چندمرحله‌ای، اطلاعات و امتیازها معمولاً در فرم‌های مختلف پراکنده هستند. این فرم یک مرجع نهایی ایجاد می‌کند تا امتیاز هر مرحله، ضریب معیارها، جمع کل، حد نصاب قبولی و توضیحات ارزیابان به شکلی منظم و قابل محاسبه در کنار یکدیگر قرار گیرند.

استفاده از جدول امتیاز نهایی برای استخدام نیروهای تخصصی، کارشناسان، مدیران، کارکنان اداری، نیروهای فنی و کارآموزان مناسب است. ثبت عددی نتایج به سازمان کمک می‌کند انتخاب داوطلبان بر مبنای معیارهای از پیش تعیین‌شده انجام شود و امکان مقایسه منصفانه فراهم باشد.

دانلود فرم جدول امتیاز نهایی متقاضیان در نسخه word و pdf دسترسی به یک قالب آماده با فرمت استاندارد را امکان‌پذیر می‌کند. نسخه Word برای تغییر معیارها، ضرایب و تعداد متقاضیان مناسب است و نسخه PDF برای بررسی نهایی، امضای ارزیابان و نگهداری در پرونده استخدامی کاربرد دارد.

این فرم علاوه بر تعیین نفر برتر، برای شناسایی داوطلبان ذخیره و بررسی علت فاصله امتیازی افراد نیز مفید است. وجود جدول نهایی از بروز اختلاف درباره نتایج ارزیابی جلوگیری کرده و قابلیت پاسخ‌گویی واحد منابع انسانی را افزایش می‌دهد.

  • ثبت امتیاز رزومه، آزمون، مصاحبه و ارزیابی تخصصی
  • امکان درج ضریب و محاسبه امتیاز نهایی هر معیار
  • مشخص‌کردن حد نصاب قبولی و وضعیت متقاضیان
  • مناسب برای رتبه‌بندی داوطلبان اصلی و ذخیره
  • کمک به اجرای یک فرایند انتخاب شفاف و منصفانه

خدمات پایگاه فرم

پایگاه فرم مرجع تخصصی دانلود فرم‌های منابع انسانی و اسناد کاربردی سازمانی است. جدول امتیاز نهایی می‌تواند بر اساس مدل شایستگی، ضرایب ارزیابی، تعداد مراحل استخدام و سطوح تأیید موردنظر سازمان شما شخصی‌سازی شود.

برای طراحی جدول اختصاصی، افزودن معیارها یا ویرایش نسخه word و pdf با شماره 09910272844 تماس بگیرید.

نظرات کاربران

  • همه نمره‌های آزمون و مصاحبه را در یک جدول منظم ثبت کردیم.
  • نسخه Word ساختار مناسبی داشت و ضرایب اختصاصی شرکت را به آن افزودیم.
  • فرمت استاندارد PDF برای امضا و قرارگرفتن در پرونده استخدامی مناسب بود.
  • فایل پایگاه فرم محاسبه و بررسی امتیاز نهایی متقاضیان را بسیار سریع‌تر کرد.