کاربرد فرم توافقنامه انتقال حقوق مادی اثر کارمند
فرم توافقنامه انتقال حقوق مادی اثر کارمند برای مستندسازی واگذاری حقوق اقتصادی و قابل بهرهبرداری یک اثر از کارمند به کارفرما تهیه شده است. این فرم برای شرکتهای تولید محتوا، مؤسسات فرهنگی، ناشران، مراکز آموزشی، تیمهای طراحی، شرکتهای نرمافزاری و دیگر مجموعههایی که کارکنان آنها آثار قابل انتشار تولید میکنند، کاربرد دارد.
در این سند میتوان اثر مورد نظر را با ذکر عنوان، نوع، تاریخ ایجاد، مشخصات فنی و فایلهای پیوست معرفی کرد. شناسایی دقیق اثر اهمیت زیادی دارد؛ زیرا مانع از آن میشود که توافق بهصورت مبهم به تمام فعالیتها یا آثار نامرتبط کارمند تسری پیدا کند.
حقوقی مانند تکثیر، انتشار، عرضه، فروش، توزیع، ترجمه، اقتباس، ویرایش، بازطراحی و ارائه در رسانههای مختلف میتواند در متن توافق تعیین شود. قلمرو جغرافیایی، مدت انتقال، انحصاری یا غیرانحصاری بودن واگذاری و مبلغ یا عوض توافق نیز قابل ثبت است.
این فرم به کارفرما کمک میکند مجوزهای لازم برای بهرهبرداری تجاری از اثر را بهصورت مستند دریافت کند و در مقابل، کارمند نیز از حدود واگذاری و حقوق باقیمانده خود اطلاع داشته باشد. نسخه امضاشده باید همراه مشخصات اثر، رسید پرداخت و مدارک مرتبط بایگانی شود.
پس از دانلود فرم، فایل با فرمت استاندارد در نسخه Word و PDF در اختیار شما قرار میگیرد. نسخه Word قابلیت شخصیسازی کامل دارد و نسخه PDF برای بررسی نهایی، امضا و نگهداری در پرونده مناسب است.
اطلاعات قابل درج در فرم
- مشخصات کارمند، کارفرما و اثر مورد انتقال
- فهرست حقوق مادی واگذارشده
- مدت، قلمرو و شیوه بهرهبرداری از اثر
- مبلغ، عوض یا نحوه تسویه حقوق اثر
- تضمین اصالت اثر و نبود حقوق اشخاص ثالث
- شرایط تحویل، حل اختلاف و امضای طرفین
خدمات پایگاه فرم
پایگاه فرم انواع فرمها و توافقنامههای آماده منابع انسانی و مالکیت فکری را ارائه میکند. برای افزودن مشخصات اثر، تغییر دامنه انتقال، طراحی پیوست تحویل یا درج هویت بصری سازمان با شماره 09910272844 تماس حاصل فرمایید.
نظرات کاربران
- مدیر انتشارات: «دامنه حقوق مادی در فرم بهصورت منظم و قابل فهم مشخص شده بود.»
- کارشناس حقوقی: «بخش معرفی اثر و تعیین شیوه بهرهبرداری برای ما بسیار مفید بود.»
- مدیر محتوا: «نسخه Word را سریع متناسب با پروژههای سازمان ویرایش کردیم.»
- مسئول منابع انسانی: «فرمت استاندارد و فایل PDF برای تکمیل پرونده کارکنان مناسب بود.»