جزئیات محصول

اطلاعات کامل فرم، توضیحات و امکان خرید یا دریافت فایل در این بخش نمایش داده می‌شود.

توضیحات کامل فایل

 

کاربرد فرم رسید دریافت قرارداد کار توسط کارمند

فرم رسید دریافت قرارداد کار توسط کارمند، سندی برای ثبت دریافت نسخه قرارداد از سوی نیروی استخدام‌شده است. این رسید پس از امضای قرارداد و تحویل نسخه متعلق به کارمند تکمیل می‌شود و امکان اثبات زمان، نوع و مشخصات سند تحویلی را فراهم می‌کند.

واحد منابع انسانی، امور قراردادها و کارگزینی می‌توانند این رسید را در زمان استخدام، تمدید قرارداد، تبدیل نوع همکاری یا تنظیم قرارداد جدید مورد استفاده قرار دهند. کاربرد آن در مجموعه‌هایی که تعداد زیادی قرارداد پرسنلی دارند، موجب کاهش خطا و افزایش نظم اسناد می‌شود.

در این فرم، کارمند تأیید می‌کند که نسخه‌ای از قرارداد مشخص با شماره و تاریخ معین را دریافت کرده است. در صورت وجود پیوست‌هایی مانند شرح وظایف، توافق محرمانگی، جدول مزایا یا آیین‌نامه، عنوان و تعداد آن‌ها نیز می‌تواند در رسید ثبت شود.

استفاده از فرمت استاندارد رسید دریافت قرارداد، احتمال اختلاف درباره عدم دسترسی کارمند به نسخه قرارداد یا پیوست‌های آن را کاهش می‌دهد. نگهداری رسید امضاشده در پرونده پرسنلی برای کنترل مدارک و انجام بازرسی‌های اداری نیز مفید است.

با دانلود فرم در نسخه word و pdf می‌توان مشخصات قرارداد و دریافت‌کننده را به شکل تایپی یا دستی تکمیل کرد. نسخه Word برای افزودن فیلدهای سازمانی و نسخه PDF برای چاپ، امضا و بایگانی نهایی مناسب است.

اطلاعات قابل درج در رسید

  • مشخصات کامل و شماره پرسنلی کارمند
  • شماره، تاریخ و مدت قرارداد دریافت‌شده
  • تعداد نسخه‌ها، صفحات و پیوست‌های قرارداد
  • تاریخ و محل تحویل نسخه قرارداد
  • اقرار به دریافت سند بدون دخل و تصرف
  • امضای دریافت‌کننده و نماینده تحویل‌دهنده

پایگاه فرم به عنوان مرجع تخصصی دانلود فرم‌های منابع انسانی، این رسید را در نسخه word و pdf و با فرمت استاندارد ارائه می‌دهد. برای درج بارکد، کد رهگیری، جدول پیوست‌ها، لوگو یا طراحی فرم اختصاصی سازمان با شماره 09910272844 تماس بگیرید.

نظرات کاربران

  • کارشناس قراردادها: رسید ساختار دقیق و کوتاهی داشت و تمام اطلاعات لازم برای تحویل قرارداد را پوشش داد.
  • مدیر منابع انسانی: با این فایل، دریافت نسخه قرارداد توسط هر کارمند قابل پیگیری شده است.
  • مسئول کارگزینی: نسخه word و pdf خوانا بود و بدون تغییر اساسی در مجموعه استفاده شد.
  • کارمند شرکت: مشخصات قرارداد و پیوست‌های تحویلی در رسید کاملاً واضح ثبت شده بود.