کاربرد فرم ارزیابی عملکرد با پیشنهاد ارتقا
فرم ارزیابی عملکرد با پیشنهاد ارتقا برای بررسی شایستگی کارکنان و ثبت پیشنهاد ارتقای شغلی بر اساس عملکرد و توانمندیهای فرد طراحی شده است. این فرم برای سازمانهایی کاربرد دارد که میخواهند ارتقای کارکنان بر اساس معیارهای مستند، قابل دفاع و قابل ارزیابی انجام شود.
در این فرم میتوان شاخصهایی مانند کیفیت عملکرد، مهارت تخصصی، رهبری، مسئولیتپذیری، تصمیمگیری، حل مسئله، همکاری تیمی، تعهد سازمانی، یادگیری و آمادگی برای نقش بالاتر را ارزیابی کرد. بخش پیشنهاد ارتقا برای درج سمت پیشنهادی، سطح جدید، زمان پیشنهادی و شرایط لازم کاربرد دارد.
دانلود فرم ارزیابی عملکرد با پیشنهاد ارتقا در Word و PDF برای واحد منابع انسانی، کمیته ارتقا، مدیران واحدها و شرکتهای خصوصی مناسب است. نسخه Word برای ویرایش شاخصهای شایستگی و نسخه PDF برای امضا، تأیید و بایگانی تصمیم ارتقا استفاده میشود.
- ثبت پیشنهاد ارتقای شغلی بر اساس عملکرد
- سنجش شایستگی، رهبری و آمادگی برای مسئولیت بالاتر
- دارای بخش سمت پیشنهادی و نظر مدیر
- مناسب برای کمیته ارتقا و منابع انسانی
- ارائه در قالب Word قابل ویرایش و PDF آماده چاپ
خدمات پایگاه فرم
پایگاه فرم فرمهای ارزیابی عملکرد، ارتقای شغلی و مدیریت مسیر شغلی را ارائه میکند. برای افزودن مدل شایستگی، شاخصهای مدیریتی، گردش تأیید، درج لوگو یا طراحی فرم سفارشی با شماره 09910272844 تماس بگیرید.
نظرات کاربران
مدیر منابع انسانی: فرم برای مستندسازی پیشنهاد ارتقا بسیار کامل بود.
عضو کمیته ارتقا: شاخصهای شایستگی و آمادگی نقش بالاتر کاربردی بودند.
مدیر واحد: توانستیم سمت پیشنهادی و دلایل ارتقا را شفاف ثبت کنیم.
کارشناس توسعه منابع انسانی: نسخه Word با مدل شایستگی سازمان هماهنگ شد.